Recrutar Rapsódia é um curta de 7 minutos criado por Maho Yoshida, uma animadora em ascensão em 2012, durante seu último ano na Universidade de Artes de Tóquio. O filme foi selecionado para vários festivais de cinema, incluindo Annecy 2012 e o TBS Digicon6 Awards Excellence Award.
O curta retrata o último ano de uma jovem na universidade e a tradição conhecida como Shinsotsu-ikkatsu-saiyō, um intenso processo de recrutamento feito por corporações para escolher os melhores graduados. À medida que a narrativa avança, os espectadores testemunham o estresse que o mercado de trabalho no Japão pode causar e os riscos que podem ocorrer se alguém não for contratado direto da faculdade.
Recrutamento Simultâneo de Novos Graduados (Shinsotsu-ikkatsu-saiyō)
O recrutamento simultâneo de novos graduados (Shinsotsu-ikkatsu-saiyō) é um costume comercial japonês no qual os graduados universitários são contratados em massa. Normalmente, um ano antes da formatura, os alunos procuram ofertas informais de emprego (naitei) para garantir uma oferta formal (seishiki na naitei) pouco antes de saírem da universidade. Esse processo leva a uma taxa de emprego incrivelmente alta no Japão; por exemplo, 98% dos recém-formados estavam empregados na primavera de 2020. No entanto, os recém-formados que não conseguem obter uma posição, ou simplesmente aqueles que estão desempregados mais tarde na vida, muitas vezes acham difícil entrar (ou re- entrar) no local de trabalho.
Essa prática de recrutar periodicamente recém-formados decorre em grande parte do desejo das empresas de substituir com eficiência os trabalhadores aposentados e moldar novos talentos em suas próprias práticas e padrões. Aqueles que não se conformam com este método de recrutamento são muitas vezes excluídos da sociedade e deixados a longos períodos de estudo, empregos a tempo parcial ou sobrevivem com subsídios de desemprego, em vez de participarem plenamente na economia doméstica. De acordo com uma pesquisa realizada pelo grupo sem fins lucrativos Lifelink, um em cada cinco estudantes universitários japoneses pensou em cometer suicídio durante o processo de busca de emprego. Ao mesmo tempo, Statista lista “preocupações com perspectivas futuras” como a terceira maior razão para cometer suicídio entre estudantes no Japão em 2020.
Em 2018, devido a críticas públicas, um influxo de empresas estrangeiras (que não estão vinculadas a essas diretrizes) e a ascensão de uma nova geração que questionou esse padrão social levou a Federação de Negócios do Japão (Keidanren) a anunciar aos seus 1.600 membros empresas que não seriam mais obrigadas a seguir o costume a partir de 2020.
O enredo e os temas de Recruit Rhapsody
O tema central de Recrutar Rapsódia é a pressão para se conformar. A protagonista do curta é mergulhada no mundo do trabalho, no qual a diversão e a emoção de sua juventude são rapidamente arrancadas dela. O cabelo brilhante, roupas e estilo individualista geral de seus companheiros são subitamente convertidos em trajes de negócios monótonos em que a uniformidade é o nome do jogo. Enquanto ela está chocada com isso e, presumivelmente, não deseja seguir em frente com esse estilo de vida, ela se adapta ao comportamento deles e ao sistema em que é colocada.
O novo recruta é empurrado para a corrida de ratos da vida. Enquanto a mulher corre para o metrô para participar da feira de recrutamento, ela é rapidamente absorvida pela massa de pessoas que se movem como uma horda de formigas, sem nome e sem rosto em seu número. À moda orwelliana, os recrutas sorriem loucamente e atendem aos pedidos de seus potenciais futuros empregadores. Cada candidato tenta superar o outro levantando a mão mais alto, curvando-se mais baixo ou completando mais tarefas. Ao longo de cada etapa do processo de recrutamento, a garota não segue essa prática de lamber as botas corporativas. Enquanto ela tenta sorrir, ajudar seus colegas e se tornar parte do programa, parece que não funciona e, no final, ela não consegue uma posição.
À medida que seus amigos se juntam a um mar negro de empregados, ela fica deserta, sem emprego e sem futuro. No entanto, ela não deixa isso derrubá-la e, em vez disso, decide que vai se esforçar mais do que antes para se encaixar nesse sistema. Seja fazendo anotações mais rapidamente, sorrindo mais ou respondendo a perguntas com entusiasmo ainda maior, ela aparentemente voa pelo processo de recrutamento. No entanto, ela mais uma vez enfrenta o fracasso e não recebe uma posição.
Recrutar Rapsódia consegue dissecar de forma excelente as questões que envolvem encontrar trabalho no Japão e destacar como algumas pessoas não são capazes de se adequar à abordagem de tamanho único que tradicionalmente tem sido vista como o único caminho a seguir no local de trabalho. O estilo de animação fluido de Maho Yoshida, em combinação com as notas altas de violinos em sua partitura musical, torna um relógio divertido e perspicaz que é obrigatório para quem está pensando em trabalhar no Japão.
