My Hero Academia retrata um futuro selvagem onde os Quirks superpoderosos e os heróis fantasiados são a norma, o que significa que esses heróis são tratados mais como soldados de elite ou celebridades do que bandidos misteriosos como Batman ou os X-Men. Quando ser um super-herói é apenas um negócio, isso significa que os heróis profissionais também podem aceitar estagiários legalmente. Agora todo mundo tem seu próprio Robin.
Alguns arcos da história de My Hero Academia retratam os alunos das classes 1-A e 1-B estagiando com heróis cujas Peculiaridades ou personalidades combinam com as suas, mas claramente, alguns heróis profissionais são melhores professores do que outros, com Best Jeanist e Fourth Kind fazendo muito pouco bem para seus estagiários. Depois, há o herói dragão Ryukyu, que emprestou o modelo “três genins e um jonin” de Naruto. E parece que funciona.
O trabalho em equipe do modelo do esquadrão ninja de Naruto
É comum em títulos shonen e às vezes seinen funciona também para os personagens principais jovens obterem um mentor ou treinador para treiná-los e explicar o sistema de combate de suas séries. Mentores de anime vão desde o ninja imitador Hatake Kakashi até o desonesto Soul Reaper Urahara Kisuke para Eraserhead e Kirishima Touka, e muitas vezes, esse treinamento é individual. Muitas vezes é mais eficiente para um único mentor treinar um herói que tem poderes únicos, como o idoso Gran Torino treinando Izuku para controlar o One For All. No entanto, existem alternativas igualmente viáveis, e o herói dragão Ryukyu sabe disso. Ela pode treinar três alunos ao mesmo tempo e não perder o ritmo.
Ryukyu é um dos 10 melhores heróis e está perfeitamente qualificado para treinar três alunos que têm peculiaridades totalmente diferentes um do outro, tornando-a My Hero AcademiaA versão do próprio Kakashi. No Naruto mundo, Kakashi habilmente treinou Naruto, Sakura e Sasuke sobre como lutar em equipe e apoiar um ao outro durante uma missão – uma lição que os três genin levaram a sério. Trabalho em equipe é uma virtude comum em histórias shonen, e com certeza, Naruto nunca poderia ter sucesso sozinho, enquanto personagens como Tsuyu e Ochaco também não iriam muito longe sozinhos. Muitos My Hero AcademiaAs melhores cenas de combate retratam heróis profissionais e companheiros lutando em equipe, até mesmo o herói coelho solitário Mirko, e essa é a única maneira de derrotar a Liga dos Vilões ou o poderoso supervilão Shigaraki Tomura.
Ao treinar seus três alunos juntos, Ryukyu está, portanto, dando a Ochaco, Tsuyu e Nejire uma vantagem nas formas de combate baseado em equipe. Além disso, se os três alunos tiverem o mesmo mentor, também terão perfeita compatibilidade como companheiros de equipe, tanto em nível pessoal quanto profissional. Eles são o novo esquadrão genin, e já está rendendo muito. Mais heróis profissionais poderiam seguir esse modelo, tanto para o bem dos heróis estudantis quanto para outros heróis profissionais. É um sistema excelente, embora não seja para todos.
A eficiência do treinamento de equipes de três alunos
Por muitas razões, ter um único herói profissional treinando três alunos ao mesmo tempo é benéfico para todos os envolvidos, mas vai além disso. Este modelo 3-1 não apenas ensinará o trabalho em equipe aos três alunos envolvidos, mas também aliviará a pressão sobre a indústria de heróis como um todo. Como My Hero AcademiaOs arcos de estágio de ‘s mostraram, muitos alunos internados com heróis profissionais em uma base de 1: 1, e com tantos alunos precisando de estagiários, isso significava que muitos heróis profissionais tiveram que se esforçar e aceitar estagiários. No entanto, nem todos os heróis profissionais estavam prontos ou mesmo interessados nessa responsabilidade.
Alguns heróis profissionais simplesmente têm a personalidade errada ou as peculiaridades erradas para treinar os alunos, e alguns estágios foram simplesmente um desastre. A pateta Mt. Lady explorou sua própria estagiária Mineta, tratando-o mais como um mensageiro ou mordomo e não lhe ensinando nada. Da mesma forma, Best Jeanist tentou e não conseguiu se conectar com Bakugo, e o estágio foi uma total perda de tempo no final. Alguns heróis profissionais realmente se saíram bem, como os aposentados Gran Torino, Endeavor e Selkie, mas no geral, essa proporção de 1: 1 não é uma boa ideia. É aí que Ryukyu Naruto modelo de equipe entra.
Apenas heróis profissionais que podem lidar com estagiários devem aceitar qualquer estagiário, e os outros profissionais estarão fora de cena. Então, esses heróis profissionais prontos para estagiários podem aceitar pequenas equipes de alunos para compensar o menor grupo de heróis profissionais disponíveis, com equipes de 3-4 sendo ideais. Isso garante que todos os heróis estudantes interessados obtenham um estagiário, mesmo que isso signifique compartilhar, e o melhor de tudo, compartilhar um herói profissional será uma vantagem, não uma desvantagem.
Heróis profissionais no estilo Jonin, como Ryukyu e o flamejante herói número 1, Endeavor, podem ensinar com eficiência três ou quatro alunos de uma só vez e aprimorar suas habilidades de trabalho em equipe o tempo todo. Esses heróis profissionais podem escolher seus próprios métodos de ensino, como a empatia de Ryukyu e o foco no trabalho em equipe, ou o estilo de ensino intuitivo da Endeavor e o tema de trabalho em equipe um pouco mais flexível. Qualquer rota deve funcionar, e os heróis estudantes “genin” aprenderão muito com isso. Talvez os profissionais também aprendam algo, inspirados em ver seus alunos esforçados lutando em equipe.
